Otwarte drzwi na nowych kandydatów!
Otwarte drzwi na nowych kandydatów!
O nas
GERDA jest jednym z liderów w dziedzinie produkcji drzwi, zamków i okuć, z zastosowaniem innowacyjnych technologii bezpieczeństwa, osiągając najwyższe parametry z zakresu zabezpieczeń i odporności na włamanie.
Firma działa na rynku zabezpieczeń od 1987 roku. Ścisła współpraca, zarówno z Kontrahentami, Klientami, jak i ośrodkami badawczymi, certyfikującymi i instytucjami dbającymi o bezpieczeństwo pozwala na ciągłe doskonalenie oferty, tak aby spełniała ona oczekiwania Klientów zapewniające im komfort użytkowania, niezawodność i ochronę. Nasz Zespół tworzą ludzie, którzy stawiają na nowoczesne technologie, szukają najlepszych rozwiązań i z każdym nowym projektem podnoszą sobie poprzeczkę coraz wyżej. Dzięki pasji i zaangażowaniu produkty Gerda to profesjonalna jakość wykonania.
na rynku
produkcyjne
pracowników
Nasze wartości
Wszystkie sukcesy osiągamy dzięki ludziom - to dzięki naszym pracownikom pozostajemy liderem w technologii bezpieczeństwa. Dzięki ich pasji i zaangażowaniu powstają niepowtarzalne produkty z gwarantowaną jakością i wyjątkowym wzornictwem.
Bezpieczeństwo
Nieustannie rozwijamy nasze produkty i systemy zabezpieczeń, tak aby spełniać obecne i przyszłe potrzeby naszych klientów i partnerów. Zespół doskonałych inżynierów-projektantów oraz unikatowe opatentowane rozwiązania gwarantują wysoką jakość produktów i poczucie bezpieczeństwa. Bezpieczeństwo to także zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla naszych pracowników.
Szacunek
Dążymy do stworzenia środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku pomiędzy wszystkimi naszymi pracownikami, klientami, kontrahentami, dostawcami, społeczeństwem i środowiskiem naturalnym, w którym żyjemy. Oznacza to także codzienną troskę o zasoby naturalne oraz dbanie o to, aby nasza działalność miała jak najmniejszy negatywny wpływ na środowisko.
Partnerstwo i współpraca
Wierzymy, że razem możemy więcej. Kładziemy nacisk na efektywną i twórczą współpracę w każdym obszarze naszego działania na rzecz klientów, pracowników i partnerów biznesowych. Dzięki wyjątkowym relacjom z klientami uzyskujemy informacje zwrotne pozwalające nam na tworzenie najlepszych produktów.
Troska o Klienta
Klienci są sercem naszego biznesu. Patrzymy na firmę ich oczami, słuchamy ich potrzeb, zapewniamy najlepszy standard obsługi, terminowo dostarczając produkty najwyższej jakości w swojej klasie. Nie zapominamy również o obsłudze posprzedażowej.
Benefity
Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
Elastyczne godziny pracy – work life balance
Dofinansowanie karty sportowej
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (świadczenia pieniężne z okazji Świąt, wczasy pod gruszą)
Nagrody jubileuszowe
Konkursy wewnątrz firmowe
Program rekomendacji pracowniczych – dodatkowy bonus finansowy za polecenie osób do pracy
Program sugestii pracowniczych – dodatkowy bonus finansowy za pomysły i propozycje dotyczące usprawnień w organizacji
Parking dla pracowników
Paczki świąteczne
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Proces rekrutacji
Przesłanie aplikacji i selekcja
Jeśli zainteresuje Cię nasza oferta pracy – prześlij nam swoje CV oraz odpowiedz na pytania zawarte w formularzu rekrutacyjnym. Następnie dział HR analizuje wszystkie przesłane aplikacje i wybiera do dalszego etapu kandydatów, którzy w największym stopniu wpisują się w oczekiwania stanowiska.
Wywiad telefoniczny
W przypadku niektórych stanowisk spotkanie rekrutacyjne może zostać poprzedzone wywiadem telefonicznym, w trakcie którego weryfikujemy Twoją motywację i oczekiwania, a także udzielamy odpowiedzi na pierwsze pytania dotyczące oferty.
Spotkanie rekrutacyjne
W kolejnym etapie zaprosimy Cię na spotkanie, w którym udział weźmie pracownik HR oraz bezpośredni przełożony. Porozmawiamy zarówno o Twoim doświadczeniu jak również o Twoich planach i oczekiwaniach. Przedstawimy Ci także więcej szczegółów na temat stanowiska, na które aplikowałeś oraz o pracy w naszej firmie. W zależności od stanowiska, w procesie rekrutacji mogą się odbyć dodatkowe spotkania.
Decyzja
Po zakończeniu procesu rekrutacji, podejmujemy decyzję, komu złożymy ofertę pracy. Niezależnie od tego, jaka będzie nasza decyzja otrzymasz od nas informację zwrotną.
W lipcu 2025r. dołączyliśmy do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji – inicjatywy promującej dobre praktyki i wysokie standardy candidate experience. Koalicja działa od 2013 roku i zrzesza już ponad 350 pracodawców, którym zależy na pozytywnym doświadczeniu kandydatów. Cieszymy się, że jesteśmy częścią tej inicjatywy i możemy stale się rozwijać.
Kogo szukamy?
Poszukujemy osób zaangażowanych i entuzjastycznie nastawionych, otwartych na zdobywanie wiedzy i doświadczeń. Podejmujemy współpracę zarówno z wysokiej klasy specjalistami w dziedzinie nowoczesnych technologii, jak również z Pracownikami, którzy pragną zdobywać pierwsze doświadczenia zawodowe w naszej firmie. U naszych Pracowników, poza kompetencjami zawodowymi, cenimy przede wszystkim chęć doskonalenia i rozwoju, aktywność w zgłaszaniu pomysłów i rozwiązań dotyczących usprawnienia pracy i procesów, umiejętność pracy w zespole, uczciwość i rzetelność. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy!
Nie znaleziono pasujących ofert
Kontakt
Nasze lokalizacje
ul. Sokołowska 49
05-806 Komorów
Ul. E. Kwiatkowskiego 15
27-200 Starachowice
Obserwuj nas w mediach społecznościowych!
