Specjalista ds. zapewnienia jakości (metrolog) - Gerda
Strona główna > Kariera > Specjalista ds. zapewnienia jakości (metrolog)

Specjalista ds. zapewnienia jakości (metrolog)

Miejsce pracy

Sokołów

Jesteśmy polską firmą, która od ponad 35 lat rozwija się w branży związanej z produkcją drzwi, zamków, okuć i bram segmentowych. Nasza długoletnia obecność na rynku to potwierdzenie, że produkty GERDA są chętnie wybierane przez klientów i cenione za solidność, wytrzymałość i najwyższe standardy bezpieczeństwa. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy stawiają na nowoczesne technologie, szukają najlepszych rozwiązań i z każdym nowym projektem podnoszą sobie poprzeczkę coraz wyżej. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Główne obowiązki

  • Wykonywanie pomiarów i testów,
  • Przygotowywanie orzeczeń pomiarowych i analiza wyników,
  • Wykonywanie pomiarów części w bieżącej produkcji oraz dla wdrażanych części prototypowych,
  • Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów jakościowych,
  • Nadzór i kontrola nad sprzętem kontrolno-pomiarowym całego zakładu,
  • Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji metrologicznej,
  • Przestrzeganie procedur jakościowych,
  • Nadzór nad magazynem braków jakościowych.

Wymagania

  • Wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe,
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w metrologii lub dziedzinie pokrewnej,
  • Doświadczenie w obsłudze urządzeń pomiarowych (mikroskop, twardościomierz, maszyna wytrzymałościowa, wysokościomierz itp.),
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia,
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
  • Samodzielność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem benefitów,
  • Profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia,
  • Nagrody jubileuszowe,
  • Konkursy z nagrodami,
  • Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (świadczenia pieniężne z okazji Świąt, wczasy pod gruszą),
  • Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusu finansowego za polecenie osób do pracy.